10 errores que he cometido al usar LinkedIn para reclutar talento IT (y que tú puedes evitar)

LinkedIn puede ser una herramienta muy potente si sabes cómo utilizarla. Si no, ya te digo yo que te vas a dar de bruces en el camino. Cuando comencé a utilizar LinkedIn para el reclutamiento de perfiles tecnológicos, me costó un poco entender la mecánica y sacarle todo el partido que podía a la herramienta. … Continuar leyendo 10 errores que he cometido al usar LinkedIn para reclutar talento IT (y que tú puedes evitar)

Teletrabajo y formación online en tiempos de coronavirus

La situación que estamos viviendo a día de hoy es única. El COVID-19 ha provocado más de 127.809 casos en el mundo y 4.716 muertes. En concreto, en España ya son más de 2.000 personas contagiadas (probablemente esta información quede desactualizada en las próximas 24 horas) y, al igual que en Italia, se están empezando … Continuar leyendo Teletrabajo y formación online en tiempos de coronavirus

Entrevistando a un desarrollador frontend

Como bien vaticinaba en algunas de las novedades de 2020, este año introducimos las entrevistas a profesionales del mundo tecnológico. ¿Para qué? Para conocer a personas reales y que nos puedan contar una visión interna de su trabajo, y así comprender y aprender un poco más sobre tecnología y reclutamiento IT. En esta ocasión y … Continuar leyendo Entrevistando a un desarrollador frontend

MG Digital Recruiting al desnudo: Evolución y números.

Este no es un post corriente. Como ya sabéis la mayoría de lo que me leeis, comencé este blog para aprender y compartir experiencias sobre RRHH y tecnología. Hoy me apetece dar un paso más allá y que conozcáis más sobre la persona que está detrás de la pantalla. Creo que la mejor forma de … Continuar leyendo MG Digital Recruiting al desnudo: Evolución y números.

Beneficios Sociales para atraer y retener talento IT

¡Volvemos a la carga en 2020! Tras el último post sobre 8 Buenas prácticas en reclutamiento IT (gracias como siempre por la acogida), hoy vengo a hablaros de beneficios sociales que las empresas pueden ofrecer para atraer y fidelizar el talento IT. Los beneficios sociales son remuneraciones que perciben los trabajadores, más allá de su … Continuar leyendo Beneficios Sociales para atraer y retener talento IT

8 Buenas prácticas en reclutamiento IT

¡Hola amig@s! Una vez más, estoy de vuelta con una nueva temática para seguir aprendiendo sobre reclutamiento IT, no sin antes daros las gracias por la gran acogida que tuvo el post anterior "Mi caja de herramientas de reclutamiento y selección IT". En el post de hoy me gustaría hablaros de algo que me parece … Continuar leyendo 8 Buenas prácticas en reclutamiento IT

Mi caja de herramientas de reclutamiento y selección IT

¡Hola amig@s! Estamos en pleno pico de reclutamiento (el último trimestre del año es siempre el más cargado, ¿será por aquello de la vuelta al cole?), las ofertas de empleo IT abundan, todo son Desarrolladores, DevOps, Project Managers, Scrum Masters, Product Owners... ¡un no parar! Para gestionar de manera eficiente los procesos de selección IT, … Continuar leyendo Mi caja de herramientas de reclutamiento y selección IT