Headhunting IT vs Consultoría IT

¡Hola amig@s! Con el fin del verano y la llegada de septiembre (muchos llorarán al leer estas primeras palabras 😂) vuelvo a retomar los posts. Me gustaría daros las gracias por la gran acogida que tuvieron los dos últimos artículos sobre Cómo trabaja un Headhunter IT: Metodología y condiciones – Parte I y Parte II, … Continuar leyendo Headhunting IT vs Consultoría IT

Cómo trabaja un Headhunter IT: metodología y condiciones (II)

¡Hola amig@s! Como os prometí, tras el último post sobre Cómo trabaja un Headhunter IT y condiciones (parte I), os traigo la segunda parte: Metodología de trabajo de un Headhunter o Recruiter IT.  En este post nos vamos a centrar en cuáles son los pasos o las fases del proceso de selección para un perfil … Continuar leyendo Cómo trabaja un Headhunter IT: metodología y condiciones (II)

Cómo trabaja un Headhunter IT: metodología y condiciones (I)

¡Hola amig@s! Después de este "pequeño" break en el blog, vuelvo para llenarlo con ideas y experiencias sobre selección IT y tecnología. En un post anterior definíamos cuál era el rol del Headhunter o Recruiter IT y cómo especializarse en perfiles digitales. Pues bien, en esta ocasión me gustaría solventar dudas sobre cómo trabaja un … Continuar leyendo Cómo trabaja un Headhunter IT: metodología y condiciones (I)

Portales de empleo más efectivos para encontrar trabajo según tu perfil profesional

¡Buenos días de verano! A estas alturas del año, o estás con la cabeza puesta en las vacaciones, o estás ultimando trabajo en la oficina para dejarlo todo cerrado, o ya estás disfrutándolas. Si bien el verano es una gran época de desconexión, también es tiempo para pensar en los nuevos proyectos que están por … Continuar leyendo Portales de empleo más efectivos para encontrar trabajo según tu perfil profesional

¿Qué debes tener en cuenta al aceptar una oferta de trabajo?

¡Hola a tod@s, una semana más! 🙂 Tras el último post sobre Cómo llegar a ser un Recruiter Digital, hoy vengo con un tema de bastante interés: Qué debes tener en cuenta a la hora de aceptar una oferta de empleo. Los cambios profesionales son cosa seria, ya que vamos a invertir gran parte de … Continuar leyendo ¿Qué debes tener en cuenta al aceptar una oferta de trabajo?

Como tener un perfil de LinkedIn atractivo

¡Hola amig@s! Tras unos meses sin generar contenido, vuelvo para llenar el blog y tu mente de consejos e ideas, con el único objetivo de que tengas éxito en tu camino profesional. Si bien en el anterior post hablábamos sobre en qué época del año hay más ofertas de trabajo, en este voy a centrarme … Continuar leyendo Como tener un perfil de LinkedIn atractivo

¿En qué época del año hay más ofertas de trabajo?

¡Hola! Tras la época estival, vuelvo a retomar los aprendizajes y enseñanzas sobre el reclutamiento y selección de personal. Si bien en el último post hablábamos de cómo afrontar una entrevista por skype, hoy vengo a hablaros de algo completamente distinto, aunque siempre relacionado: ¿cuál es la mejor época del año para buscar trabajo? Esta … Continuar leyendo ¿En qué época del año hay más ofertas de trabajo?

Entrevistas por Skype: cómo no fracasar en el intento

Tras el último post, en el que hablábamos sobre en qué se fijan los reclutadores a la hora de captar el talento, hoy os traigo un nuevo tema que me encuentro en mi día a día: las entrevistas por skype. A diario hago muchas entrevistas a través de Skype y, como cualquier entrevista, requiere una … Continuar leyendo Entrevistas por Skype: cómo no fracasar en el intento

¿En qué se fijan los reclutadores a la hora de captar el talento?

En el último post hablábamos acerca del teletrabajo o trabajo remoto, enfocado sobre todo en ingenieros informáticos, aunque aplicable al resto de profesiones, sobre todo las relacionadas con el mundo digital y TIC. Pues bien, para conseguir cualquier trabajo, sea remoto o presencial, interesa saber en qué se fijan los reclutadores y entrevistadores en los … Continuar leyendo ¿En qué se fijan los reclutadores a la hora de captar el talento?